Krzyk, rzucanie się na ziemię, walenie pięściami na ulicy lub w zatłoczonym sklepie – znasz to? Ataki złości zdarzają się każdemu dziecku. Najczęściej w najmniej odpowiednim momencie. Dziecko krzyczy, … more
Pracujesz na co dzień z rodzicami? Wspierasz swoich klientów w rozwoju również w roli rodzicielskiej? Jesteś profesjonalistą, który chce zdobyć nowe narzędzia pracy? Stowarzyszenie 4zmiana zaprasza Cię na warsztaty oparte o podejście Parenting by Connection, propagowane … more
Już 17 lutego (piątek, 17:00) zapraszamy na otwarte spotkanie z naszym gościem Zsuzsanną Egry – certyfikowanym instruktorem podejścia Parenting by Connection. Będzie to okazja do swobodnej dyskusji i wymiany doświadczeń … more
W wiosenny piątek spotkaliśmy się na śniadaniu, aby podsumować dotychczasową pracę w partnerskim projekcie Społeczności Wszechnicy UJ i Stowarzyszenia 4zmiana. Pracowaliśmy kilka miesięcy, zastanawiając się nad potrzebą i opłacalnością wdrożenia … more
Kolejne w tym sezonie spotkanie #NewLifeBalance dedykowane będzie temu, jak zaplanować wdrożenie strategii HR dotyczącej równowagi praca-życie osobiste. Marcowe spotkanie zapowiada się wyjątkowo – my pokażemy, jak za pomocą narzędzia … more
W lutowy poranek pracowaliśmy w eksperckim gronie nad projektem narzędzia badania potrzeb pracowników w kontekście wspierania równowagi praca-życie osobiste. Kwestionariusz Life Balance INDEX przygotowany został w Stowarzyszeniu 4zmiana, aby pomóc … more
Zapraszamy Rodziców z dziećmi na kolejne spotkanie do Strefy Rodzica w Dworku Białoprądnickim. Już 9 marca 2016 r. Środowy poranek to dobra okazja, żeby poszukać odpowiedzi na to: – jak … more
W odpowiedzi na prośby uczestników projektu, szanując Waszą potrzebę równowagi praca-rodzina Społeczność Absolwentów Wszechnicy UJ i Stowarzyszenie 4zmiana informują, że kolejne spotkanie projektowe odbędzie się 19 lutego 2016 r. Zapraszamy … more
Równowaga między pracą i życiem osobistym jest bezpośrednio powiązana z produktywnością biznesu i ma wpływ na utrzymywanie talentów w firmie – donoszą międzynarodowe badania (Mercer, Attraction and Retention Survey, 2012). … more
Społeczność Absolwentów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego i Stowarzyszenie 4zmiana przygotowały całościowy, roczny program rozwojowy nastawiony na stworzenie strategii wspierania życiowej równowagi pracowników. Program ten skierowany jest do osób zarządzających (np. menedżerów/menedżerek … more
